Publicat de Iosif Szenasi in 17th May 2012
Dragi prieteni, Vă invit la un workshop de introducere în analiza tranzacţională. Analiza Tranzacţională, cunoscută ca AT printre specialişti, a fost dezvoltată de Dr. Eric Berne în anii 1970 şi face parte din ramura psihologiei sociale. În decursul ultimelor patru decenii teoria iniţiată de Dr. Eric Berne s-a dezvoltat având în momentul de faţă aplicabilitate în domenii [...]
Publicat de Iosif Szenasi in 15th November 2011
Dragi prieteni, La cererea participanţilor la seminarul despre jocuri, am deci să programez un seminar pe tema stărilor eului. Eric Berne, fondatorul analizei tranzacţionale, definea stările Eu-lui ca un ansamblu constant de gânduri şi trăiri, direct asociat unui ansamblu corespunzător de comportamente. Există 3 stări ale Eu-lui care corespund cu modele constante, separate şi distincte, de sentimente [...]
Publicat de Iosif Szenasi in 8th July 2011
Triunghiul dramatic este un concept al analizei tranzacţionale (AT) şi reprezintă un model de interacţiune umană. A fost pentru prima dată descris de Stephen Karpman în articolul său din 1968, cu titlul Fairy Tales and Script Drama Analysis[1]. Acest model este folosit în psihologie şi în psihoterapie[2][3]. Cele trei roluri Modelul prezintă trei poziţii sau [...]
Publicat de Iosif Szenasi in 8th July 2011
România a luat pentru prima dată contact cu Analiza Tranzacţională în anul 1997. Psihoterapeutul Siegfried Schnapp, şcolit in Elveţia, a încercat pentru prima dată să formeze un grup de analişti tranzacţionali, la Universitatea de Vest din Timişoara. Formarea nu se realiza sub umbrela Asociaţiei Europene de Analiză Tranzacţională (EATA), dar a adunat aproximativ 50 de [...]
Publicat de Iosif Szenasi in 25th June 2011
Vrei sa beneficiezi si tu de cel mai bun program de training al anului? Am avut incredere in el de cand l-am cunoscut! Aceeasi incredere in el si-au exprimat-o acum peste 1000 de profesioniști care ocupă funcția de General Manager, HR Director, OD Manager, Learning & Development Manager, Training Manager, HR Manager sau HR Business [...]